簡答題
在日常的工作中,我們經常是需要一個部門合力完成一個工作任務,大家都會積極的獻言獻策,但是當有人與自己意見不合時。有的人善于表現自己,堅持己見;有的人克制自己,默默聽取他人的意見,不再發言。在這種情況下,你覺得應該表達自己還是克制自己,你是如何理解的?
【參考答案】
表現自己和懂得克制,兩者看起來是矛盾的,其實是辯證統一的。但是應該注意區分場合,有的場合“人要善于表現自己”,比如在工作中也注意及時地向領導匯報工作,與領導溝通,這樣有利于工作的開展。有的場合,“人要善于克制自己”。比如在日常的工作和生活中,要謙虛謹慎,多向領導和老師學習,這樣才會進步。
無論是表現自己的人還是克制自己的人,我覺得都應該有個度,過分的表現是“張揚”,過分的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于一個外向型性格的人,一方面,我認為人應該要適度的表現自己,因為只有表現才能向別人推介自己,讓別人認識自己,從而讓別人發現自己;但是不可過度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態”。將心比心,我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個時常顯現出盛氣凌人架勢的人在一起。另一方面,我也認為人應懂得適度克制,韜光養晦,不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。